Större och mindre
Vi arbetar i stora såväl som små organisationer, privata och offentliga. Arbetsglädje och trivsel är viktiga grundstenar på en arbetsplats. Det skapar man genom gott ledarskap och kompetent medarbetarskap.
Medgång och motgång
Ibland är livet knaggligt – då behöver man stöd, insikt och utveckling. Vi arbetar utifrån en organisationspsykologisk förståelse, som ger både kunskaper och verktyg till förändring.
Ensam tillsammans
Ledarskap är viktigt, roligt och utvecklande. Men också svårt. Ibland känner man sig väldigt ensam som ledare. Om vägarna tycks stängda – då har man stor hjälp av sin coach som hjälper en vidare.
Louise Edberg
Louise Edberg, CEO
Telefon: +46 – 70 – 547 31 77
E-post: louise.edberg@arifana.com
Arifanas grundare och VD
Louise är legitimerad psykolog och har mer än 35 års erfarenhet, först som chef och ledare inom kommunal och landstingsstyrd organisation, därefter som chef inom den privata sektorn. Som VD för Visavi AB var hon med om att bygga upp ett pionjärföretag med kvalificerade personalstödstjänster (EAP). Sedan några år tillbaka ansvarar Louise återigen för EAP-tjänster, denna gång via aICAS Nordic – som erbjuder EAP-tjänster i Sverige och Norge och ingår i ICAS-International. Därtill är hon även ordförande för ICAS Poland – även det ett företag i ICAS-International – som arbetar i nära samarbete med aICAS Nordic.
Idag kombinerar hon rollen som VD med att arbeta som senior organisationskonsult. Louise jobbar mycket internationellt, på svenska, franska, engelska, polska och spanska.
Vid sidan om arbetet inom Arifana har hon flera förtroendeuppdrag. Hon är även past President för International Forum for Social Innovation, IFSI i Paris. Hon har lång och bred erfarenhet av att leda chefs- och utvecklingsprogram samt grupprelationskonferenser både internationellt och i Sverige.
AKTUELLT
Här publicerar vi emellanåt nyheter och information om aktiviteter och evenemang!
TOLC/TOLK 2024 – Closing remarks
Det är med stolthet och glädje jag kan berätta att TOLK 2024 gick av stapeln i Malmö, Sverige den 11-16 september 2024, för åttonde gången!
I år introducerade vi det så kallade C-systemet, där deltagare som varit med vid minst ett par tillfällen tidigare, kunde pröva på att ta roller som konsulter i konferensen.
Konferensprocesserna var spännande och intensiva, vi berörde och arbetade med viktiga teman som inkludering/exkludering, kreativitetens och fantasins plats i ett högpresterande sammanhang och ledarskap/följarskapets tango för två…
Som vanligt arbetade vi med musik som en viktig komponent, och här kommer vår spellista. Lyssna och låt dig inspireras!
Nästa år kommer TOLK tillbaka andra helgen i september, reservera från fredag till måndag 12-15/9 2025 redan nu! Förutom A-systemet som ges varje år, kan man då välja B-systemet. C-systemet ges nästa gång 2026.
Hör av dig till louise.edberg@arifana.com för vidare information!
Vi hörs,
Louise Edberg
Konferensledare
I am proud and delighted to announce that TOLC 2024 successfully took place in Malmö, Sweden, from September 11-16, 2024, for the eight time!
This year, we introduced the “C-system”, allowing participants who had attended at least a couple of previous sessions to take on roles as consultants during the conference.
The conference processes were engaging and intensive, as we addressed and explored critical themes such as inclusion/exclusion, the role of creativity and imagination in high-performance environments, and the leadership/followership tango for two…
As always, music played a key role at the conference, and here is our curated playlist. Listen and let yourself be inspired!
Next year, TOLC will return on the second weekend of September, so be sure to mark your calendars for September 12-15, 2025. For this ninth edition of TOLC, you can choose either the A-system or the B-system. The C-system will next be offered in 2026.
For further information, please contact louise.edberg@arifana.com!
Best regards,
Louise Edberg
Conference Leader
Transformation: Organisation, Ledarskap, Kreativitet
Lots of interest on our upcoming conference TOLC 2024. Here is a story from a participant from TOLC 2023:
“It’s quite difficult to talk about it. It’s like riding a motocross bike through the Moroccan desert. Rush at great speed and pay attention to every stone, every bump, every unplanned shake of the steering wheel, feeling the wind blowing in your face, the tightness of the helmet, the bang. Emotions, joy, fear, freedom. How to tell your friend what happened when you get off the motorcycle? It’s not possible. You have to experience it. It has to be experienced. Just like TOLC.
This conference is something completely different than I have ever experienced. There is no topic, hints, tips or mentoring here. No one knows what is best for you except you. It’s amazing how quickly people from all over the world become close, open and talk about their challenges. It’s amazing how quickly you can build relationships and trust – if you want to. It’s amazing how the atmosphere of TOLC and its program allowed me to discover my resources, advantages, plans, fears that I had never seen in myself before, in a way I had never looked at them before. It’s a step forward like I’ve never experienced.
It’s a great learning how leadership, organization and creativity come together for better cooperation in family and work teams.
I highly recommend the conference to everyone who is looking for something truly unique and yet super simple.
I also recommend it to people who hesitate or do not believe in the sense of development, discovering new horizons, in the sense of working on yourself, in small elements of coaching or mentoring. I invite you, come for nothing. Come with curiosity. You will spend time in an interesting place, Malmo has beautiful places (market square, Oresund Bridge, access to the sea). You will drink good coffee, eat exquisite food, talk to people from different corners of the world who have different views, religion, skin color, and live completely different lives than you.
And by the way, you will find that it is extraordinary, and maybe it will be useful for you. Maybe it will change your life.
You’ll be mesmerized”
Sign up to TOLC 2024!
TOLK 2024
TOLK 2024 är en internationell konferens i Malmö den 13 – 16 september 2024 för A-deltagare och 11 – 16 september för C-deltagare.
Hör av dig snarast, antalet platser är begränsat!
Välkomna!
Hör av dig till:
Louise Edberg, konferensledare, tel: 070-5473177, mail: louise.edberg@arifana.com, med frågor,
eller Maria Palm, koordinator före konferensen, tel: 070-2534422, mail: maria.palm@arifana.com för anmälan.
For the sixth time Arifana, in collaboration with IFSI, invites you to a working conference on the theme of leadership and creativity!
Transformation: Organization, Leadership, Creativity
TOLC 2024
TOLC is an international conference in Malmö, Sweden,
September 13 – 16, 2024 for A participants
September 11 – 16, 2024 for C participants
Contact us as soon as possible, the number of participants is limited!
Welcome!
Contact us:
Louise Edberg, conference director, tel: (+46)70-5473177, mail: louise.edberg@arifana.com, with any questions, or
Maria Palm, pre-conference coordinator, tel: (+46)70-2534422, mail: maria.palm@arifana.com, if you wish to make an application.
Louise har publicerat en artikel om drömmatriser i tidskriften Psykoterapi, läs den gärna här:
Drömmatris
The Fourth patchwork
Yet another patchwork by our colleagues all around the world, sharing experiences in the Covid pandemic. Please read and reflect, and do not hesitate to contact us for a dialogue!
Warm regards, Louise
Här kommer ännu ett ”lapptäcke” från våra kolleger världen runt, som delar erfarenheter från Covid pandemin. Läs och fundera, och tveka inte att ta kontakt med oss för en dialog!
Varma hälsningar, Louise
Click HERE to check out our Fourth Patchwork!
Roligt att bli intervjuad av Annika Carlsson om ordning och reda! Läs artikeln på DN.se.
Därför klarar du dig inte utan en ”vän av ordning”
Surna inte till nästa gång din granne påpekar att du än en gång har glömt att ta bort luddet i torktumlaren. Kom i stället ihåg att vi många gånger har nytta av ”vän av ordning”.Varför? Det vet Högsta domstolens ordförande Anders Eka, skribenten Linda Skugge och förbundskaptenen Janne Andersson.
Läs hela artikeln här:
https://www.dn.se/insidan/darfor-klarar-du-dig-inte-utan-en-van-av-ordning/
Louise in conversation with Jarosław Chybicki from ICAS Poland.
The third patchwork
Here is the third patchwork, looking at Covid-19 from a global group relations perspective. It is called the Tripod patchwork.
Click here to see the third patchwork!
Enjoy your reading!
Always feel free to contact us with your reflections.
Warmly,
Louise
Check this out!
Here is the second Patchwork! We will be back in the autumn with the third. Until then, we wish you a very good summer!
Click here to see the second patchwork!
Stitching up the Patchwork – A Group Relations response to COVID-19
Arifana International was invited to participate in a ”patchwork” with snapshots from GRC institutions all over the world. Click here to see the result of that cooperation!
ORGANISATIONSUTVECKLING
Våra uppdrag är alltid skräddarsydda för varje unikt företag och organisation, där vår förståelse för affären, problemställningar, verksamhet och organisationens kultur lägger grunden. Vi arbetar i flera länder i och utanför Europa.
Vi är medlemmar i ICAS International, ett världsomspännande nätverk som arbetar med EAP – Employee Assistance Programmes med inriktning på hälsa och affärsutveckling.
Ledarutveckling
Ledarskap är a och o i alla organisationer. Ett gott ledarskap ger den bästa arbetsmiljön, effektiviteten och kvalitén i en organisation. Människokännedom är ett av de viktigaste redskapen i en chefs verktygslåda – om man känner sig själv, känner man också andra. Därför är chefscoaching oerhört viktigt för en organisations framgång. Vi arbetar mycket med ledarutveckling, i form av coaching och konsultationer individuellt eller i grupp.
Grupputveckling
En grupp lever alltid i ett sammanhang. För att gruppen ska kunna utvecklas behöver man förstå sammanhanget och gruppens inre liv. Grupputveckling och teambuilding är bland det mest spännande och roliga man som organisationskonsult kan hålla på med! Vi kan hjälpa till när en grupp kört fast, där det finns konflikter eller när gruppen i ett förändringsarbete vill ta ett kliv framåt.
Konflikthantering
Konflikter finns i alla grupper, och ska i första hand hanteras av chefen. Men när konflikter blir till surdegar kan man behöva kvalificerad hjälp utifrån, och då kommer vi in och hjälper till.
Förändringsarbete
”Man vet vad man har, men inte vad man får…”
Trots att alla inser att en organisation behöver förändras för att röra sig framåt; ja, att förändring är en förutsättning för liv, så möter förändringsprocesser alltid motstånd. Vi arbetar i alla delar av förändringsprocesser – från att initialt vara med och planera en förändring, till att kallas in när motstånd bromsar upp processerna.
Grupprelationskonferenser
En grupprelationskonferens är en specifik form för ledarutveckling skapad utifrån den metodik som utvecklats på the Tavistock Institute of Human Relations i London, UK. Metoden används i många delar av världen, och utvecklas ständigt. Att delta i en grupprelationskonferens ger djupa insikter i den egna ledarprofilen och vilka roller man tar i organisationer. Louise Edberg har varit konferensledare eller stabsmedlem i grupprelationskonferenser i bl.a. följande länder: Sverige, Danmark, Norge, England, Frankrike, Italien, Nederländerna, Indien, Israel, Peru.
Arifana erbjuder årligen sen 2018 konferansen TOLK, Transformation: Organisation, Ledarskap och Kreativitiet.
PERSONALSTÖD
Louise Edberg har under ett par decennier bedrivit EAP (Employee Assistance Programmes) i Norden, först under namnet Visavi, sedan under verksamhetsnamnet Me&Co och nu inom dotterbolaget aICAS Nordic som representerar ICAS International i Sverige och Norge. EAP innefattar personal- och krisstöd till anställda och chefer i offentliga och privata företag.
Via aICAS Nordic är vi partnerföretag till ICAS International, världsomspännande nätverk som arbetar med EAP – Employee Assistance Programmes med inriktning på hälsa och affärsutveckling. Genom aICAS Nordic erbjuder vi personalstöd och krishantering.
ICAS International är en av de större aktörerna på EAP-marknaden med kontor i 50 länder på 6 kontinenter.
Välkomna till vår hemsida: www.aicasnordic.com
NÄTVERK
Arifana AB ingår i flera nätverk och partnerskap.
Våra främsta partners internationellt är:
Och i Sverige:
- aICAS Nordics nätverk av psykologer och psykoterapeuter
- aICAS Nordics nätverk av jurister och ekonomer
Vi tror på kreativitet, fantasi och skapande inom ledarskap och organisationsutveckling.
Vi väjer inte för det som är svårt eller laddat.
Vi gillar paradoxer och nya upptäckter.
Vi arbetar i mångfald och komplexitet med nyfikenhet, skärpa och värme.
PARTNERS
Raphaël Gutmann is the Deputy CEO of Praxis international, a consultancy firm in Paris. He works as an adviser in leadership and in institutional transformation. Previously he lived in Brazil as an analyst at the United Nations Development Programme (UNDP), after which he returned to France and joined the French Institute for International Relations (IFRI) as a researcher on South Asia. Expatriation and the analysis of foreign cultures have shaped his view and practice of supporting managers.
Apart from his role as secretary general of the International Forum for Social Innovation (IFSI), Raphaël led a course on India for the Master’s programme on International Cooperation (CIAHPD) at La Sorbonne University. He currently heads the international relations department at the Paris School of Business (PSB).
David Gutmann is a co-founder of Praxis International, a consultancy firm based in Paris since 1989, and works as an adviser in leadership and institutional transformation to many top managers both in France and abroad.
He has written several leading books and articles on institutional transformation. As executive vice president of the International Forum for Social Innovation (IFSI), he heads the Leading Consultation programme which has trained several dozen managers and consultants over the last twenty years.
David is recognised internationally, having presided over the International Association for Group Psychotherapy and Group Process (IAGP). He is regularly invited by universities in France and abroad. He has inspired and led numerous international workshops on institutional transformation in Europe, the Middle East and the Americas.
KONTAKTA OSS
BESÖKSADRESS/HQ
Banérgatan 45, 6 tr höger uppgång
115 22 Stockholm
Sweden
POSTADRESS
Tavastgatan 8
118 24 Stockholm
Sweden
E-post: contact@arifana.com
Konsulter
Louise Edberg
louise.edberg@arifana.com
+46 – 70 – 547 31 77
Johannes Edberg
johannes.edberg@arifana.com
+46 – 70 – 651 25 16